第一項：公司副總經(jīng)理張琴做2022年工作總結(jié)

會議一開始，公司副總經(jīng)理張琴就對公司2022年度做了主要的工作匯報。對本年度銷量、招商、利潤、生產(chǎn)產(chǎn)量、新品研發(fā)、宣傳推廣、成本管控、等完成情況作出了詳細的數(shù)據(jù)匯報。并對本年度存在的主要問題及原因也做出詳細的分析。

第二項：優(yōu)秀員工表彰

1.先進個人

作為員工你們時刻心系企業(yè)，與企業(yè)通風(fēng)雨、共命運，用不懈的努力未企業(yè)創(chuàng)造著每一筆財富，正是因為你們的付出，盼盼的今天才能夠如此絢麗，感謝你們，你們的名字將永遠銘刻在企業(yè)的功勞簿上。獲得2022年優(yōu)秀個任的員工是王滔、熊阿榮、陳恒政、程賢梅、張明義、趙慶華、張鳳蓮。

2. 優(yōu)秀標兵

愛崗敬業(yè)標兵:熊敏

他是一位普通的長者，工作平凡而充實；他自己服務(wù)于我們整個公司，電話24小時絕對開機，無論白天黑夜，無論刮風(fēng)下雨都隨叫隨到；業(yè)務(wù)在增加，范圍在擴大，但他還是一如既往，沒有怨言。

安全生產(chǎn)標兵:李臣

安全是一項只有起點而沒有終點的工作，“無危則安，無缺則全，無危無缺，謂之安全“，此乃安全的宗旨。他一直工作在最危險的環(huán)境中，艱苦危險的環(huán)境磨礪著他堅強的神經(jīng)，危險常伴卻無機可乘。

優(yōu)秀質(zhì)量標兵:高詩瓊

質(zhì)量是企業(yè)之本,質(zhì)量是企業(yè)的生命，科技門公司得到廣大經(jīng)銷商的一直贊許，離不開對質(zhì)量的嚴格要求，她對每道工藝都會精益求精。

優(yōu)秀管理標兵:宋仕發(fā)

他帶動這個集體勤勤肯肯、認認真真，真正做到了“身先士卒，真心付出”。突出的團隊離不開優(yōu)秀的領(lǐng)軍人，正是有了這樣優(yōu)秀的管理，我們的企業(yè)才能象今天一樣朝氣蓬勃，蒸蒸日上。

3. 優(yōu)秀干部

“兵熊熊一個，將熊熊一窩“，優(yōu)秀的團隊離不開一個優(yōu)秀的領(lǐng)帶人，他工作中是領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求兢兢業(yè)業(yè)，工作外是兄弟，溫和友善樂于助人，在他們的帶領(lǐng)下團隊業(yè)績穩(wěn)步上升，他們就是優(yōu)秀干部——敬順科、張平、張敦偉。

4. 先進集體

這是一只卓越而充滿激情的團隊，他們?nèi)翰呷豪?、團結(jié)協(xié)作、銳意進取，嚴格執(zhí)行工序流程，產(chǎn)品合格率穩(wěn)居公司第一。

5. 優(yōu)秀部門

 在疫情影響下的2022，他們不畏艱險，多次冒著疫情拜訪客戶、服務(wù)一線，在他們兢兢業(yè)業(yè)不懈努力下，用最少的人員獲得最大的回報。

精彩抽獎環(huán)節(jié)

總結(jié)暨表彰大會是一年舉行一次的大會，也是公司一年一度的“家庭盛會”，每個頒獎環(huán)節(jié)中間都插入一個抽獎活動，其主要目的是希望大家能繼往開來，再接再厲，克服不足發(fā)揚成績，并制定第二年的目標，為新一年度的工作奏響序曲。

第三項：公司總經(jīng)理陳于陽發(fā)表總結(jié)致辭

最后，公司總經(jīng)理陳于陽發(fā)表講話，并做出總結(jié)，肯定了一年的辛勞和業(yè)績,剖析了現(xiàn)存問題及不足,明確了2023年發(fā)展方向,清晰了下一步發(fā)展戰(zhàn)略。這一年，面對更大的挑戰(zhàn)與機遇，我們將以嶄新的姿態(tài)譜寫出新的輝煌！

夢想催人奮進，奮斗贏得未來。在新的一年，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，全公司上下必須要團結(jié)一致，群策群力。用智慧和汗水，以積極、向上、熱情、創(chuàng)新的姿態(tài)，攜手并進，共同譜寫公司新年新篇章，創(chuàng)造無愧于時代的嶄新業(yè)績！