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摘要 : 盼盼木門認(rèn)為看到問題存在,不敢下重手改革的復(fù)合實(shí)木門企業(yè)遲早會(huì)被問題壓倒,能夠改革成功且能轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)利器的企業(yè)一定能夠享受到這種變化帶來的收益,從而產(chǎn)生良性的螺旋式多輪運(yùn)動(dòng)。
木門企業(yè)應(yīng)以擴(kuò)大營(yíng)銷的其他事件來帶動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)的擴(kuò)張,最終通過投入及整合各種資源來培育品牌文化更切實(shí)地融入地方文化。盼盼木門認(rèn)為看到問題存在,不敢下重手改革的復(fù)合實(shí)木門企業(yè)遲早會(huì)被問題壓倒,能夠改革成功且能轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)利器的企業(yè)一定能夠享受到這種變化帶來的收益,從而產(chǎn)生良性的螺旋式多輪運(yùn)動(dòng)。
整合全域資源
全域聯(lián)動(dòng)能創(chuàng)造更多發(fā)展空間,來相互推動(dòng)各個(gè)地區(qū)的發(fā)展,以多項(xiàng)成功案例奪取高價(jià)值的標(biāo)志性事件。對(duì)此,好飾多木門不以金錢去衡量投入回報(bào)比,價(jià)值大于價(jià)格才是品牌的增值基因,這其中包括了廠商之間共同的營(yíng)銷隊(duì)伍能力提升,以展開地方不同層面、不同領(lǐng)域的范圍合作(比如加大對(duì)工程門的開發(fā)及對(duì)用戶的服務(wù)、加強(qiáng)文化宣傳、加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)的塑造、加強(qiáng)對(duì)各銷售渠道的投入和維護(hù)、選擇有效的平臺(tái)進(jìn)行滾動(dòng)投入、對(duì)店面進(jìn)行包裝提升等等)。
一個(gè)品牌發(fā)展到強(qiáng)盛,必須采取職業(yè)化管理團(tuán)隊(duì),必須有企業(yè)自身的文化系統(tǒng),打造企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化作業(yè),品牌的成功是需要企業(yè)的內(nèi)推力(企業(yè)文化及產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)等)和外拉力(品牌核心、推廣模式、渠道開發(fā)模式),通過內(nèi)外的聯(lián)動(dòng)建設(shè),才能形成企業(yè)健康的動(dòng)態(tài)價(jià)值鏈。
好飾多木門為迎接未來木門市場(chǎng)新的變化和挑戰(zhàn),投入了近一年的時(shí)間對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改造和創(chuàng)新,今年下半年將會(huì)有一系列強(qiáng)烈視覺沖擊力的新產(chǎn)品上市。相信該系列產(chǎn)品的推出,將會(huì)為好飾多復(fù)合實(shí)木門未來長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,創(chuàng)造更廣闊的空間。
企業(yè)的營(yíng)銷策略完善要具競(jìng)爭(zhēng)力,因此,好飾多木門強(qiáng)力打造6+1的市場(chǎng)策略:“組織專業(yè)分工有序”+“三對(duì)一目標(biāo)經(jīng)營(yíng)策略”+“優(yōu)良傳播渠道同步終端”+“價(jià)值大于價(jià)格策略”+“終端階段生動(dòng)個(gè)性化”+“服務(wù)地方第一”加“豐富的企業(yè)文化”。
不排除這個(gè)策略會(huì)被認(rèn)為是在喊口號(hào),因?yàn)楹翱谔?hào)人人都會(huì),第一次喊叫理想,第二次喊叫規(guī)劃,第三次繼續(xù)喊我們理解為完整實(shí)施。企業(yè)發(fā)展至今,也是意識(shí)形態(tài)與價(jià)值能量轉(zhuǎn)換的深刻體現(xiàn)。
學(xué)會(huì)同時(shí)考慮危與機(jī)
一個(gè)企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,在途中可能會(huì)遇到各種各樣的問題和瓶頸,有自身因素,也有大環(huán)境的影響。有時(shí)危機(jī)到來時(shí),可能你才看清楚,就已經(jīng)在危險(xiǎn)的邊緣了。一個(gè)企業(yè)要引領(lǐng)市場(chǎng),就必須快速洞悉市場(chǎng),以巧妙地滿足各種消費(fèi)的需求。樹立引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)市場(chǎng)消費(fèi)是好飾多木門長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格,但同樣離不開企業(yè)和商家的分工合作,在市場(chǎng)推廣和開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)、管理都一直遵循這份態(tài)度和原則,不斷推動(dòng)地區(qū)堅(jiān)持做地方專項(xiàng)資源積累。比如從認(rèn)知目標(biāo)群體到接受逐一攻破阻礙,每一個(gè)渠道都是銷售的貢獻(xiàn)源泉。
我們?cè)诓煌牡貐^(qū)都應(yīng)該非常了解市場(chǎng)需求來自何處?主要購(gòu)買對(duì)象和購(gòu)買決策人的目標(biāo)者是誰,由此規(guī)劃和定義銷售份額和投入力度的大小。
一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式在當(dāng)?shù)剡B續(xù)做了半年甚至一年不間斷,這種做法以時(shí)間的延伸和滾動(dòng)一定會(huì)產(chǎn)生良好的的回報(bào),資源使用率如果用金錢計(jì)算的話,其周轉(zhuǎn)一次所取得的贏利也比沒有如此做的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手要強(qiáng),這是很實(shí)在的道理。
在復(fù)合實(shí)木門企業(yè)中,能夠提前制定3年以上規(guī)劃的門廠確實(shí)不多,能夠按照規(guī)劃堅(jiān)定不移走下去更少之又少??吹絾栴}存在,不敢下重手改革的企業(yè)遲早會(huì)被問題壓倒,能夠改革成功且能轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)利器的企業(yè)一定能夠享受到這種變化帶來的收益,從而產(chǎn)生良性的螺旋式多輪運(yùn)動(dòng),當(dāng)走到這一階段,企業(yè)應(yīng)以擴(kuò)大營(yíng)銷的其他事件來帶動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)的擴(kuò)張,最終通過投入及整合各種資源來培育品牌文化更切實(shí)地融入地方文化。
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