品牌為王，銷量為皇，只有突破了銷量的困境，原木門廠家的盼盼木門認為企業(yè)才能得到更大的收益，那么誰先占有了有利的渠道市場，誰就能在未來擁有更多的發(fā)展機遇。

招商是一個雙向選擇的過程，企業(yè)在選擇代理商的同時，代理商也在選擇企業(yè)。很久以前，木門行業(yè)豎起招商旗，自有代理人的時代已經(jīng)過去。，木門企業(yè)要想招到商，取得信任是前提。

金杯銀杯不如老百姓的口碑。那些在招商會上游刃有余的企業(yè)無一不有良好的口碑。良好的口碑不是一天兩天形成的，它是一個品牌的良好形象長期在廣大消費者心目中的積淀。一個品牌能在消費者心目中贏得較好的口碑，那么其在產(chǎn)品經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)上，無論是銷售還是招商上，它的殺傷力都是巨大的。

現(xiàn)在很多企業(yè)招商，動不動就是中國馳名商標x年x月通過了質(zhì)量管理體系認證中國名牌，泛泛而談、空洞無物。其實，消費者對這些東西的認同度不高，這樣的表述效果并不好，沒有利用起品牌的口碑。

口碑贏未來，擁有良好的口碑的木門企業(yè)絕不擔(dān)心招商，過去如此，現(xiàn)在如此，未來還將如此。

原木門廠家的盼盼木門認為建了各自的招商隊伍招商工作絕不是發(fā)布幾版不痛不癢的招商廣告或者參加幾次展會，或是隨便派幾個人去市場上轉(zhuǎn)悠兩圈的事。企業(yè)的招商態(tài)度表現(xiàn)在招商會的設(shè)置、招商廣告詞的行文、招商人員的舉止等方面，好的態(tài)度能給人留下好的印象，好的印象是招商成功的起點。目前，我國有木門企業(yè)上千家，招商會層出不窮，不管是時間上、還是品牌上，代理商都有廣闊的選擇余地，主動權(quán)已經(jīng)流向代理方。你的展位不整潔，招聘人員翹著二郎腿，一副漫不經(jīng)心的樣子，不會有人和你搭訕。

很多有實力的大企業(yè)已經(jīng)意識到了這一點，從招商人員的素質(zhì)入手，近些年，國內(nèi)有實力的木門品牌，都專門組建了各自的招商隊伍，不但改善了企業(yè)的外在形象，也大大提高招商工作的質(zhì)量，為招商工作增添發(fā)展后勁。比較就能發(fā)現(xiàn)，把招商作為贏取市場的一大突破點來干的企業(yè)的招商效果就不一樣。

亮出自己誘人的一面招商過程中，良好的態(tài)度不可少，但要使代理商加盟，光有這些表層上的東西還不夠，還需要企業(yè)亮出自己誘人的一面，即秀出企業(yè)給代理商多少實實在在的利益。

大凡企業(yè)招商，或多或少會給代理商一些支持，比如培訓(xùn)支持、營運支持等等。然而，相當(dāng)多的企業(yè)沒有把這些有吸引力的資源充分利用好。原木門廠家的盼盼木門認為在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、雜志等各類媒體上，我們經(jīng)?？吹接嘘P(guān)木門招商的信息，大多數(shù)都是空說企業(yè)如何的有實力、產(chǎn)品是如何的好，長篇大論就講述企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，大秀企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)目標、經(jīng)營理念這些虛幻不切實際的東西，千篇一律、毫無新意，而沒有亮出關(guān)鍵點，白白浪費廣告費，甚為可惜。

所以說，木門企業(yè)要想進行招商工作，除了表面工具要做好，誠意也必須做到才能。

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